人才招聘
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  • 一、活动执行(1名)
    岗位职责:
    1、负责活动前期的物料准备、确定工作;
    2、负责活动中的现场配合、物料管理;
    3、负责活动现场物料的制作、安装、调试、氛围营造和烘托;
    4、负责发现活动执行过程中出现的问题,及时上报和处理;
    5、协助供应商及外围人员管理等。
    任职要求:
    1、大专以上学历、二年以上大型活动执行经验者优先;
    2、熟悉活动物料的制作及流程的把控,心思缜密,做事条理性强;
    3、适应能力及应变能力强、性格开朗、沟通能力强;
    4、能承受较大工作压力,接受出差和加班。


    二、资深策划(商业运营方向)(1名)
    岗位职责:
    1、负责项目的策划创意工作,并对创意设计、文案等内容进行整合优化;
    2、参与公司项目整体宣传推广及业态规划会议,并提出创新性及合理化建议;
    3、对项目年度、季度营销活动和单项大、中型活动方案预算,进行会议提报,通过后安排实施;
    4、拟定招商宣传推广费用、营销推广费用等标准,包括品牌推广所发生的其它费用及不可预见费用;
    5、铺排并实施项目(商业体、商业街)全年活动策划及执行工作。
    5、完善及维护项目形象,建立、培养与策划推广相关的对外公共关系,协调与外界媒体的联系,监督对外宣传资料的内容及出品质量;
    6、协助公司其他业务部门完成项目的全年商业经营任务。
    任职要求:
    1、新闻学、传播学、市场营销、广告学等相关专业优先;
    2、三年以上商业体营销活动、商业体项目等策划工作经验优先;
    3、能够准确捕捉消费者需求及熟悉市场动态,文字功底扎实,具备恰如其分的文字表现能力;
    4、逻辑清晰,思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,擅长提案;
    5、能独立完成项目策划方案的撰写,熟悉各主流新媒体宣传推广实操玩法者更优;
    6、对时尚商业潮流文化有一定的敏感度;
    8、具备良好的职业素养,有态度、有创意、有激情。


    三、营销总监/副总监(1名)
    岗位职责:
    1、负责客户开发和维护,包括政务单位、景区等文旅板块客户;
    2、能准确把握客户需求,找到合作切入点,建立项目合作,跟踪项目进度项目,统筹能力强;
    3、完成各项服务工作,包括具体方案策略的制定和优质资源推荐;
    4、对方案执行、效果进行跟进总结,与客户保持紧密联系;
    5、有较强的抗压能力和应变能力。
    岗位要求:
    1、五年以上相关工作经验,有互联网平台、新媒体从业经验、文旅公司等相关工作经验者优先;
    2、具备2年以上独立带项目的经验;
    2、具备较强的沟通能力、项目分析把控能力;
    3、主观能动性强,较强的团队合作意识;
    4、取得过良好销售业绩,服务过重点客户。


    四、资深品牌策划(2名)
    岗位职责:
    1、负责公司项目的宣传、前策、策划推广活动方案;
    2、针对客户需求撰写各类主题营销方案,独立策划和组织线上线下互动性活动;
    3、参与公司内部项目管理,负责项目进度的执行和把控;
    4、领导交办的其它事务。
    任职要求:
    1、新闻学、传播学、中文、广告学等相关专业;
    2、3年及以上品牌活动、文案等策划工作经验,有整合推广成功案例或项目前策经验者优先;
    3、能够准确捕捉客户需求,文字功底扎实,具备恰如其分的文字表现能力;
    4、逻辑清晰,思维敏捷,洞察力强,语言表达能力强,擅长提案;
    5、能独立完成项目策划方案的撰写;
    6、具备良好的职业素养,有态度、有创意、有激情。


    五、招商经理(1名)
    岗位职责:
    1、根据公司项目经营指标,执行达成公司项目内各阶段招商工作计划,协调各部人员共同完成项目整体招商工作;
    2、参与整体项目规划的定位和业态分析,及时提出可行性建议;
    3、负责并指导招商客户洽谈和客户开发,参与公司有关的招商业务会议以及重大招商谈判并签订招商合同;
    4、根据市场要求,开展商业市场调研,并根据商铺经营信息和经营动态及调研数据,拟定经营调整方案;
    5、部门团队建设,提出和审核对下属人员调配、培训、考核管理意见。
    职位要求:
    1、3年以上招商管理工作经验,主导过项目整体招商,有商业体(街)主力店招商工作经验或文旅项目商铺招商经验优先;
    2、熟悉商业体(街)项目招商和项目整体运作,具备有商业体前期定位和营销能力;
    3、具备有主力店招商的资源和人脉关系;
    4、具备敏锐的商业触觉,有一定分析能力,掌握商业地产最新动态和市场变化。


    六、3D设计师(2名)
    岗位职责:负责大型活动现场效果图,园林设计、建筑外观设计等相关工作。
    任职要求:
    1、美术及设计相关专业毕业,具备会议/展览/展示、美陈、舞美2年以上经验,有相关成功案例;
    2、熟练三维软件3ds max、 SketchUp 3D等,对CAD辅助设计软件熟悉、具较强的逻辑思维,能独立完成案例设计;
    3、思维活跃,有创意;
    4、具备规划图及施工图绘制者优先;
    5、具备良好的职业素养,有态度、有创意、有激情。


    七、项目经理(1名)
    岗位职责:
    1、负责服务企业客户,执行会议、活动等相关项目;
    2、负责活动项目现场的统筹管理工作,协同项目团队解决突发问题;
    3、负责把控整体策划方案的落地执行,并指导撰写活动执行方案、活动执行手册,活动流程,时间推进表,效果预估等相关资料;
    4、维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会;
    5、负责项目运行过程中的整体把控、细节监督、现场组织与实施,全面把控活动质量,追踪活动效果;
    6、把控活动项目成本核算,提高客户满意度。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,传播学、音乐学等相关专业;
    2、3年以上品牌运营、演艺策划相关工作经验;
    3、热爱音乐和潮流事物,思维敏捷,沟通表达能力强;
    4、具备良好的组织计划及执行领导能力。


    八、行政主管
    岗位职责:
    1、负责行政事务管理及部门内部日常事务性工作,包括证件办理、年审、商标申报等工作;
    2、负责各类会议活动的组织、办公环境的管理,项目预结算审核;
    3、负责公司资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
    4、负责公司餐厅及保洁、车辆等后勤事务管理工作的安排和监督;
    5、负责公司项目合同、协议的审核及行政发文工作;
    6、完成领导交代的其他事情。
    任职要求:
    1、大专及以上学历;有C1驾驶证,可熟练驾车
    2、具有2年及以上行政事务管理工作经验,熟悉行政工作流程及行政办公的管控管理;
    3、具有行政办公统筹性管理和优秀的外联公关能力、解决突发事件的能力;
    4、具备一定的文案写作能力,熟悉企业制度的制定、实施及控制;
    5、有亲和力,沟通协调能力强。


    九、营销AE
    岗位职责:
    1、准确了解客户需求,满足客户需求,进行客户关系维护;
    2、监督完成项目节点的相关工作,有效引导团队完成任务;
    3、掌握客户与项目的情况,及时处理和解决问题,并且有效预估项目发展情况;
    4、协助总经理完成项目及营销相关工作。
    任职要求:
    1、擅长与人沟通,应变能力强;
    2、组织协调能力强,能够准确把握客户需求,有政府资源者优先考虑;
    3、工作调理清晰、责任心强,细致有耐心,善于学习、团队协作好;
    4、熟悉AE岗位工作流程,具备一定广告或营销方面的知识者优先。